[사건큐브] 샤넬코리아 상습 성추행 의혹 경찰 조사<br /><br /><br />고가 해외 브랜드 '샤넬코리아' 본사의 관리자가 판매직 여직원들을 상습적으로 성추행했다는 의혹에 대해 경찰이 사실 확인에 나섰습니다.<br /><br />10년 넘게 최소 15명에 달하는 직원들을 상습적으로 성추행했다는 의혹인데요.<br /><br />손정혜 변호사, 곽대경 동국대 경찰행정학과 교수와 어떤 사건인지 자세히 들여다보겠습니다.<br /><br /> 노조에 따르면 성추행이 지난 2008년부터 계속됐다는 건데, 40대 남성 간부가 받고 있는 혐의부터 짚어주시죠.<br /><br />그럼, 여기서 샤넬코리아 노조 김소연 위원장 연결해 노조 측 입장 들어보도록 하겠습니다.<br /><br />위원장님 나와계십니까?<br /><br /> 샤넬코리아 노동조합이 지난달 이 남성 직원을 검찰에 고소하신 거죠? 노조 측 조사에 따르면 피해자가 '최소' 15명에 달한다고 하는데, 숨겨진 피해자가 더 있을 수 있는 것이고요. 그렇다면 이들 피해자는 그동안 어떤 행태의 성추행을 당했다고 주장하는 겁니까?<br /><br /> 노조 측은 성폭력 가해자를 직위해제하고 엄벌을 요구하는 건데, 샤넬코리아가 방관해 2차 가해까지 발생하게 됐다고 주장하시는 배경은 뭔가요?<br /><br /> 샤넬코리아는 지난해 12월 인사위원회를 열고 신변을 처리한 것으로 알려지고 있는데, 피해자나 노조 측에서도 가해자에 대한 징계 내용은 사측으로부터 공유받지 못하신 건가요?<br /><br /> 앞으로 피해자들을 제대로 보호하고, 2차 가해를 막기 위해서 샤넬코리아가 어떤 노력을 해야 한다고 생각하시는지 말씀 부탁드립니다.<br /><br />오늘 말씀 감사합니다.<br /><br />지금까지 김소연 샤넬코리아 노조위원장이었습니다.<br /><br /> 현재도 논란이 되고 있는 관리자는 재직 중인 것으로 전해지고 있어요? 노조는 피해가 드러난 이후에도 샤넬코리아 측이 제대로 된 조치를 하지 않았다고 비판하고 있는데 사측은 어떤 입장인가요?<br /><br /> 샤넬코리아 측에서 인사위원회를 열었다는데, 사측이 합당한 처분을 내렸다면 왜 구체적인 내용은 공개하지 않는 걸까요? 사측 주장대로 징계 수준 공개도 개인정보보호에 해당되는 건가요?<br /><br /> 경찰은 피해자 조사가 끝나는 대로 피의자 소환 조사에 들어갈 예정인데, 샤넬코리아 측이 비밀 서약을 요구하는 등 은폐 시도 논란까지 제기되지 않았습니까? 피의자뿐 아니라 샤넬코리아 관계자에 대한 조사도 이루어져야 하는 것 아닌가요?<br /><br />연합뉴스TV 기사문의 및 제보 : 카톡/라인 jebo23<br /><br />(끝)<br /><br />
